A Prefeitura de Resende, publicou três editais concurso público com 408 vagas para todos os níveis de escolaridade. Os salários variam de R$ 802,00 a R$ 2.564,17.
O edital 03/2016 objetiva o preenchimento de vagas entre os cargos de Telefonista (1), Assistente Administrativo (150), Agente de Programas Sócio-Culturais e Desportivos (33), Assistente Contábil (2), Agente de Defesa Civil (3), Técnico de Laboratório Plantão (2), Técnico de Enfermagem PSF (12), Técnico de Enfermagem Saúde Mental (5), Técnico de Laboratório (1), Técnico de Processamento de Dados (8), Técnico de Enfermagem (1), Técnico de Farmácia Plantão (2), Técnico de Farmácia (2), Técnico em Saúde Bucal (3), Administrador (1), Analista de Recursos Humanos (2), Arquiteto (5), Assistente Social (15), Bacharel em Turismo (2), Biólogo (2), Contador (2), Economista (1), Enfermeiro Psf (12), Enfermeiro Saúde Mental (1), Enfermeiro Especialização em Saúde Publica/ Epidemologia (1), Enfermeiro do Trabalho (1), Enfermeiro Plantão Saúde Mental (2), Farmacêutico Plantão (4), Farmacêutico (2), Fiscal Sanitário Arquiteto (1), Fiscal Sanitário Farmacêutico (1), Fiscal Sanitário Enfermeiro (2), Fisioterapeuta Hospitalar UTI (1), Fisioterapeuta Linfoterapia (2), Fisioterapeuta Uroginicologia (2), Médico Infectologista (1), Musicoterapeuta - Saúde Mental (2), Psiquiatra (2), Nutricionista (2), Odontologista PSF (12), Odontologista (3), Odontologista Endodontia (4), Psicólogo - Saúde Mental (7), Psicólogo (20), Sociólogo (1), Terapeuta Ocupacional - Saúde Mental (2), Terapeuta Ocupacional (1) e Procurador Jurídico (3).
Prepare-se: Apostilas para concursos público (clique abaixo).
O edital 04/2016 tem 60 vagas para Guarda Municipal, sendo 20 femininas e 40 masculinas, enquanto o concurso 05/2016 destina-se ao preenchimento do cargo de Procurador Jurídico do RESENPREVI.
As inscrições são recebidas pelo site da organizadora, www.ibeg.org.br, mediante o preenchimento do formulário e pagamento das taxas de R$ 29,00 a R$ 60,00, por boleto bancário.
Para avaliar os participantes serão aplicadas Provas Objetiva, Discursiva, de Títulos e de Aptidão Física, além de Investigação Social e Avaliação Psicológica, conforme o método adotado para cada cargo. A validade da classificação final será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
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